Pada tahun 2015 ini besarnya UMK ( Upah Minimum Kabupaten ) untuk Kabupaten Mempawah telah ditetapkan berdasarkan Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor : 516/NAKERTRANS/2014.
Beberapa dasar pertimbangan dalam Keputusan Gubernur Kalimantan Barat tersebut diantaranya adalah :
Bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun diberikan upah sesuai dengan struktur skala upah.
Untuk perusahaan yang memberikan upah lebih tingga dari UMK yang sudah ditetapkan, dilarang mengurangi atau menurunkan upah.
Dan ketentuan UMK sesuai dengan Keputusan Gubernur tersebut mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2015.
Semoga dengan telah ditetapkannya Upah Minimum Kabupaten ( UMK ) untuk Kabupaten Mempawah akan menjadikan tingkat produktifitas akan semakin membaik. Dan semoga akan saling menguntungkan antara pekerja /buruh dan Perusahaan.
Beberapa dasar pertimbangan dalam Keputusan Gubernur Kalimantan Barat tersebut diantaranya adalah :
- Perkembangan ekonomi Kabupaten Mempawah
- Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 526/NAKERTRANS/2013 tanggal 21 Nopember 2013.
- Surat Bupati Mempawah Nomor 561/3059/Sosnakertran-D tanggal 5 Nopember 2014 perihal usulan Penetapan UMK Mempawah Tahun 2015
Bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun diberikan upah sesuai dengan struktur skala upah.
Untuk perusahaan yang memberikan upah lebih tingga dari UMK yang sudah ditetapkan, dilarang mengurangi atau menurunkan upah.
Dan ketentuan UMK sesuai dengan Keputusan Gubernur tersebut mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2015.
Dengan ditetapkannya Upah Minimum Kabupaten ( UMK ) untuk Kabupaten Mempawah maka usulan Dewan Pengupahan Kabupaten Mempawah yang melakukan pertemuan pada Bulan Nopember 2014 telah dikabulkan oleh Gubernur Kalimantan Barat.
Lihat : Dasar Perhitungan Upah Minimum Kab. Mempawah
Semoga dengan telah ditetapkannya Upah Minimum Kabupaten ( UMK ) untuk Kabupaten Mempawah akan menjadikan tingkat produktifitas akan semakin membaik. Dan semoga akan saling menguntungkan antara pekerja /buruh dan Perusahaan.
dulu sempat juga berkecimpung di dunia musik dan tari tradisional dan kreasi, sempat membantu mempawah juga pada saat bupatinya pak Aguss Salim, namun sekarang sayang iklim kesenian menjadi sunyi...semoga bisa mencetak prestasi lagi ke depannya.
ReplyDeleteiklim kesenian msh jln bro sprt modern dance yg dilaksanakan oleh Tecelop production, Sound of Moslem beberapa kegiatan yang nampil diluar daerah di komandoi oleh Mas Kurnia Utami ST, tp tdk menutupi kemungkinan klo ada kegiatan lainnya kita dpt kerjasama. tks bro..atas atention nya..
Deletekarena ini komentar pertama saya, jadi devy ijin simak dulu ya bapak, dan salam Sahabat Blogger 77
ReplyDeleteiya deh @ =)) Devy Indriyani, silakan disimak dulu, semoga jadi bahagia.
Deletenah ini dia penting juga diketahui para pegawai honorer,,,,agar gak mengeluh lagi kalau dapat gaji segitu...kadang kawan-kawan honorer malah nanya berapa UMP suatu darerah tempatnya bekerja....mau kerja tapi gak mau tau peraturan bang...dan itu kenyataan yang terjadi di beberapa daerah...sama halnya saya juga masih honor, tapi ya alham dulillah bisa nambah pemasukan juga dari ngeblog....ok semoga kota mempawah tambah maju disegala bidang, amin....salam sahabat blogger
ReplyDeletebenar juga, banyak memang yang tidak mau tahu tentang aturan. Mereka hanya menganggap jalan pikiran mereka yang benar. Upah minimum itu hanya dasarnya saja, perusahaan yang mampu dengan management yang baik ada juga yang membayar diatas Upah minimum, seperti melalui insentif dan lain sebagainya.
DeleteSemoga Anda selalu sukses. Salam